047-419-6674

ご相談から契約まで

STEP1

お問い合わせ

お電話もしくはお問い合わせフォームからお問合せください。 御相談内容、ご要望を簡単にお伺いした上で、無料相談の日程を調整させていただきます。

STEP2

無料相談

貴社に伺い直接お話を伺います。 お客様のお話に耳を傾け、お困りの点や問題点がどこにあるのか時間をかけて丁寧にヒアリングいたします。 当事務所のサービス内容についてや、気になる点などがございましたら、どうぞお気兼ねなくご相談ください。

STEP3

お見積り

サービスにお申し込みいただいた場合の金額をお見積りいたします。 お見積りの内容について少しでもご不明点がございましたら、お気軽にお申しつけください。 ご納得いただいた上でお申し込みいただけるよう対話を重視しております。

STEP4

ご契約

お見積り内容にご同意いただけましたらご契約へと進みます。 お申込みいただくサービス、含まれるサービスの範囲などを再度確認し、御契約書に著名・ご捺印を頂きます。 ご契約が完了してからサービスの提供を開始させていただきます。

人事・労務管理のコンサルタントとして
お役に立ちます

労働者の意識も変化してきている中、経営者様には賃金・人事制度の見直しや労働条件の改善や労働時間の短縮等の様々な戦略やアイデアが必要となります。

社会保険労務士は、人事労務管理全般に関するプロフェッショナル。

専門コンサルタントとして、経営者様と従業員の皆様のお役に立つことをお約束します。

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手続のスピードアップと正確性を実現します

企業の成長に合わせて、事務手続きの件数は増え内容も多岐に渡るようになります。

間違えられない事務手続きや給与計算等の業務を正確かつスピーディに処理することは企業のリスク管理に役立ち他の業務にも好影響を与えます。

企業の心臓でもある人事部門への信頼を実現する手伝いを致します。

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企業のマンパワーの省力化の推進に
力をお貸しします

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労働力不足の中、貴重なマンパワーを人事・労務に割いていませんか?

その限られた力を、是非企業の本来の業務に生かしてください。

優秀・貴重な人材を企業の本来の事業に配置できる環境を創ることに
人事・労務のプロフェッショナルが力をお貸しいたします。

企業本来の事業に専念できる
環境を創ります

度々行われる労働・社会保険関係諸法令の改正…

法令遵守は企業の基本ですが正しく対応するには時間も労力もかかります。

それらのいわば専門外のことをこの道のプロにお任せいただくことにより
経営者様は企業本来の事業に専念できる環境を創ることができます。

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企業経営のパートナーとして
プロフェッショナルが支援します

就業規則や社内規定、給与支払業務や従業員の入退社に関する各種手続き…

このような人事・労務分野の環境を整備することは会社の永続的な発展につながります。

経営者様とその従業員さん、すべての人が仕事を通じて成長・喜びを感じられる
そんな企業に成長していくお手伝いをいたします。

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