労務相談
雇用・労働環境は日々変化し、度重なる法改正にも翻弄される昨今。 安心して働ける環境を整え、従業員と共に喜びを感じることができる組織を創るために経験と専門知識を活かし、実践に即したアドバイスを行います。
- 採用、配置、異動、就業条件などの相談・助言
- 人事評価、労働管理上の問題解決
- 個別の労使関係に関わる具体的案件の調整・対応
- 就業規則、給与規程、退職金規程、その他の人事関係諸規程に関する相談・助言 ※1
- 労働契約、労使協定等の締結に関する相談・助言 ※2
他
※1 就業規則、各種諸規程の作成・改訂およびその届出は別途オプション
※2 労使協定の作成、届出は別途オプション
手続き代行業務
従業員の入退社に伴う届出等の手続は人事部の根幹業務ですがその手続内容は多岐にわたり、業務量は増えるばかりです。 専門家に任せることで人事部門の担当者の負担軽減とコスト削減を実現します。
労働基準法
労働安全衛生法関係
- 就業規則（変更）届、意見書の作成、改訂、届出
- 給与規程、退職金規程、その他の人事関係諸規程の作成、改訂、届出
- 時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届の作成、届出
- その他の労使協定の作成、届出
- 解雇予告手当除外認定申請書の作成、届出
他
労働保険関係
（労災保険・雇用保険）
- 事業所の設置・変更・廃止等の手続
- 労働保険 年度更新の手続
- 労働保険 労災保険給付の申請の手続
- 雇用保険 被保険者の資格の取得・喪失の手続
- 雇用保険 雇用継続給付（高年齢・育児）の申請の手続
他
社会保険関係
（健康保険・厚生年金保険）
- 事業所の新規適用・変更・廃止等の手続
- 被保険者の資格の取得・喪失の手続
- 被扶養者の追加・削除等の手続
- 被保険者の報酬月額算定基礎届・報酬月額変更届の作成。届出の手続
- 傷病手当金の申請手続
他
給与計算業務
毎月発生する給与計算業務には様々な法律に基づく専門知識が必要とされます。 付随する賞与計算、年末調整も幅広くサポートしておりますので、労働保険、社会保険の手続きについても一元的に管理し、事務処理を一層スムーズに行うことができます。
月次給与計算業務
- 月次給与計算処理（データ作成）
- 社会保険料算出
- 雇用保険料算出
- 所得税、地方税の反映
- 給与明細書発行
他
賞与計算業務
- 賞与計算処理（データ作成）
- 社会保険料算出
- 雇用保険料算出
- 所得税の反映
- 賞与明細書発行
他
年末調整付随業務
- 扶養控除等（異動）申告書等の各種控除申告書の作成補助（基本情報の記載あり）
- 年末調整額の計算と過不足額の給与／賞与での清算
- 源泉徴収票等帳票類の作成補助（受給者交付用、税務署提出用）
- 源泉徴収簿の作成
- 給与支払報告書の作成、各市町村への送付 ※送付はオプション
労働社会保険諸法令に関する
法改正情報等のご提供
適正な労務管理を行う上で最新の法改正情報は必要不可欠です。月に一度、事務所通信をお届けし、法改正・助成金情報、労務管理の情報など、旬な情報を日々の労務管理に役立つコラムを交えてお届けします。