千葉県船橋市の社会保険労務士 金子事務所  給与計算 就業規則 人事総務のアウトソーシング
 


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        【給与計算専門】 
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 本来のお仕事に
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貴社の事業を加速させる第一歩
   給与計算事務はアウトソーシングが正解です!!


  給与アウトソーシングでこんなに変わります!

* 新規に給与計算担当者を雇うより、コスト削減を実現できます。
* 社長様が経営に専念することができます。
* 人事を兼務していた経理担当者が、本来のお仕事に専念できます。
* 人事担当者は人事計画・採用・教育等の本来のお仕事に専念できます。
* 業務フローが明確になるので、担当者が辞めても引継ぎが簡単です。
* 法改正の対応に時間をさかれなくなります。

     
       導入前の仕事量イメージ        導入後の仕事量イメージ
      □給与計算や手続が重荷だ・・・      ◇給与計算や手続は確認作業だけ!
      □本来の仕事がはかどらない・・・     ◇本来の仕事に集中できる!!

        お客様は窓口、確認業務のみ。
       本来のお仕事に専念する事ができます。



  ご予算については、お気軽にご相談ください!

詳しくは→ご契約形態・報酬基準をご覧ください。
参考までに、顧問契約の一例をご紹介いたします。
また、個々の手続につきましては、スポット契約でお受けいたします。


■安心フルプラン(顧問契約) ←おすすめプラン!
 基本料金 26,250円 + 人数加算(2,625円×計算人数)

 (例)5名の場合
   基本料金 26,250円 + (2,625円×5名=13,125円) = 
39,375円
 (例)10名の場合
   基本料金 26,250円 + (2,625円×10名=26,250円) = 
52,500円

 ※ 初月に初期費用として1ヵ月分の月額料金が加算されます
 ※ 賞与月、年末調整月には、それぞれ1ヶ月分の月額料金が加算されます。
 ※ 労働保険申告・算定月(7月)には、1ヶ月分の月額料金が加算されます。
 ※ 就業規則作成・変更、労働基準監督署・社会保険事務所の調査時立会立会い、
          
 是正勧告対応は別料金になります。

 サービス内容
 給与計算業務
@給与計算…給与計算処理、社会保険料の計算、給与明細書の作成、源泉徴収票の作成など
A賞与計算…賞与計算処理、社会保険料の計算、賞与明細書の作成、賞与支払届の作成・届出など
B年末調整…年末調整資料の作成、年末調整処理、扶養控除申請書の内容確認、源泉徴収票の作成、
        賃金台帳の作成など
 事務手続き
@雇用保険、労災関係…入社、退社の手続、会社関係の届出、労災発生時の対応、届出など
A健康保険、厚生年金関係…入社、退社の手続、ご家族の増減の届出、会社関係の届出、
        出産、死亡時の手続など
B労働基準法関係…残業に関する届出など、必要に応じて法律上で決められた届出、アドバイスなど
 相談業務
雇用問題、社員とのトラブルのご相談、最近ではインフルエンザ対策など、様々な労務管理の
    ご相談をお受け致します。

■スポット契約

 上記サービス内容で、貴社の必要に応じて、個別に業務を承ることも可能です。
 お見積もりは、無料です。 ⇒お問い合わせフォームより、お気軽にお見積もりください。

   
   
最後にもう一度!!

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